Um Führung zu beschreiben, legen wir die kausalen und strukturellen Kopplungen zwischen Führende | Geführte zugrunde.

Im Fall kausaler Kopplungen sind Führende | Geführte durch Vorher-Nachher-Beziehungen verbunden. Der Führende weist vorher an, die Geführten führen anschließend aus.

Sind der Führende und die Geführten strukturell gekoppelt, operieren Sie im gleichen Lebensraum gleichzeitig. Für Entscheidungen und Handlungen entfällt "Wenn - Dann".

Die Grundvoraussetzung für Führung in strukturellen Kopplungen ist das Vertrauen in Kompetenz. Die Geführten müssen in die Kompetenz des Führenden vertrauen und umgekehrt.

Joachim Löw mit Miroslav Klose und Lukas Podolski hat den verwaltenden Managern in Unternehmen, die Angst vor talentierten oder engagierten Mitarbeitern haben und sie bei einer passenden Gelegenheit rauszukicken versuchen, eine Lektion in Sachen Führung erteilt.

Löw hat starkes Rückgrat! 

Denkfehler:

Führung statt Management (, da Management die Einheit der Unterscheidung Führung | Steuerung ist!)

Der Junggeselle lässt sich einfach scheiden. Solche Statt-ismen kommen aus Menschen, die selbst noch nie Managementverantwortung getragen haben.