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Unsere Vorgehensweise

Unsere Vorgehensweise - Von Ihrer Anfrage bis zur Ergebnisübergabe

Nachdem Ihre Anfrage bei uns eingegangen ist, brauchen wir nur drei Schritte bis zur Ergebnisübergabe:

Aufgabenklärung
  • Wir informieren uns über das zu lösende Problem in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen vor Ort.
  • Wir erarbeiten gemeinsam ein fachliches Aufgabenprofil und dazu passendes persönliches Qualifikationsprofil.
Identifikation und Auswahl der Interim Expert Manager
  • Wir identifizieren und wählen geeignete Interim Manager bzw. Experten auf Basis des Anforderungsprofils aus und klären die zeitliche Verfügbarkeit.
  • Wir stellen Ihnen Kurzprofile von passenden Interim Expert Managers vor.
  • Sie erhalten von uns ein Angebot.
  • Sie führen die Interviews, mit oder ohne uns.
  • Sie treffen die Entscheidung für den Kandidaten oder nicht.
Qualitätssicherung zur Problemlösung
  • Wir legen gemeinsam Verantwortungsbereiche, Kompetenzen und Ressourcen fest.
  • Wir schließen einen Vertrag mit Ihnen und einen Vertrag mit dem Kandidaten.
  • Der Einsatz des Interim Expert Managers beginnt.
  • Wir begleiten unseren Kollegen von Beginn bis Ende im Rahmen der Problemlösung.

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