Übersetzt bedeutet Leadership einfach Führung.

Wir unterscheiden zwischen

• verwaltenden Managern, die ihre Organisation dank ihrer Macht zu steuern versuchen und
• Managern, die tatsächlich führen.

Für nachhaltige Erfolge im dynamischen Umfeld benötigen Unternehmen mehr Leader, die nur so wenig wie erforderlich steuern.