Losership ist das Gegenteil von Leadership und beschreibt Versagen sowie Verlieren statt Führen. Die Vorgesetzten mit Losership-Kompetenz (sie sind keine Manager, geschweige denn Führungskäfte) vernichten das geistige Vermögen des Unternehmens. Läßt das Unternehmensmanagement es zu, erlebt es irgendwannmal ein blaues Wunder. 

Beispiele für Losership-Kategorien:

• aalglattes Management
• haltungsfreies Management
• operativ hektisches Management
• einfühlungsfreies management
• Wadenbeißerförderndes-Management
• Gemeinsam-sind-wir-blöd-Management